Archívumok a „Konfliktus pszichológiája” kategóriához

kegyetlenség

kegyetlenség

A kegyetlenség egy személy jellegzetes vonása, amely közvetlenül kapcsolódik maga a személy erkölcsi és pszichológiai aspektusaihoz. A kegyetlenség olyan magatartás, amely az embereket vagy az állatokat kifejezi, durván, fájdalommal, embertelenséggel, sértésekkel és az erőszak egyéb formáival. A kegyetlenség meghatározásának egy másik aspektusa is van, beleértve egy másik ember szenvedésének élvezetét egy adott kultúrában elfogadhatatlan cselekmények során. Ennek megfelelően [...]

A konfliktus

A konfliktus

A konfliktus olyan konfrontáció, amely a kommunikációs folyamat résztvevői között felmerül attitűdök, attitűdök, érdekek, hiedelmek, értékek, célok eltérése miatt. A konfliktus a konfrontáció megoldásának legeredményesebb módja. A felek ellentmondásából áll, és gyakran negatív érzelmekkel, cselekedetekkel jár, amelyek meghaladják az általánosan elfogadott normákat. A konfrontációk elkerülhetetlenek az élet minden területén. Ezért tanulmányozni kell a konfliktusmegoldási módszereket [...]

A konfliktusos személyek típusai

A konfliktusos személyek típusai

Az ütköző személyiségek típusai. Valószínűleg minden kommunikációs körben van egy olyan ember, aki egyrészt sokat beszél, másrészt szinte minden vele folytatott beszélgetés végül a kapcsolat tisztázásával vagy megszüntetésével történik. Néhány idő múlva a kommunikáció folytatódik, és az emberek újra kommunikálnak, amíg a konfliktus meg nem jelenik. Természetesen rendkívül nehéz az ilyen emberrel szoros kapcsolatot fenntartani, és [...]

Személyiségi konfliktusok

Személyiségi konfliktusok

A személyiség konfliktusai ellentmondások, amelyek a személy „én” különféle szélsőségei közötti nézeteltérések eredményeként merülnek fel. A vágyak és igények szembenéznek a személyiség erkölcsi és etikai oldalával, értékorientációival. A személyiség konfliktusai az egyes személyiség különböző személyiségi trendei közötti küzdelem. Ezeket az „én kell” és az „azt akarom” kategóriák tudatában való összecsapás fejezi ki, ambivalens érzések és érzelmek jelentkeznek. Ez egy csata [...]

Konfliktuskezelés

Konfliktuskezelés

A konfliktológia egy olyan tudományág, amely minden szinten megvizsgálja a konfliktusok eredetének, fejlődésének, eszkalációjának és megoldásának okait, azok későbbi befejezésével. A konfrontációt okozó problémák egy bizonyos sorozatának megoldása gyakran segít leküzdeni azokat a nehézségeket, amelyeket korábban azonosítottak a konfrontáció lényegének és a konfliktusmegoldás tárgyának megállapításával kapcsolatban. A konfliktustudomány tárgya olyan konfliktusok, amelyeket úgy tekint, mint a tárgyak ellentmondásait, konfrontációt, [...]

Konfliktuskezelés

Konfliktuskezelés

Konfliktuskezelés. Minden ember konfliktusban van. És ez tény. Az egyének bármilyen interakciója ellentmondások kialakulását vonja maga után, ami ütközéseket eredményez. A konfliktuskezelés csökkenti a konfrontációk negatív hatásait és megoldja a látszólag összeegyeztethetetlen különbségeket. A csoportban a konfliktuskezelést két oldalról kell vizsgálni: belső (egyéni) és külső. Az egyéni szempont magában foglalja a saját viselkedésbeli reakcióik kezelését a harcoló [...]

A konfliktus okai

A konfliktus okai

A konfliktusok okai. A konfliktológusok általában azonosítják a konfliktusok gyakori okait és a konfrontáció egyetemes forrását, amely a felek állításának kölcsönös kizárását jelenti, mivel ezek kielégítésének korlátozott lehetősége van. Az általános természetű okok között a szociológusok megkülönböztetik: az alanyok ellentétes észlelését az attitűdökről, célokról, hajlandóságokról, értékekről, viselkedési stílusról, az egyének eltérő státusáról, az emberek elvárásainak és a valós cselekedeteknek a különbségeire, az információhiányra vagy annak rossz minőségére. [...]

A konfliktus típusai

A konfliktus típusai

A konfliktusok típusai. A modern szociológusok és a konfliktológusok általában a konfliktusokat az ellenzék tárgya szerint osztályozzák, azaz a konfrontációban ellenfelekként fellépő szereplők egyéne vagy közössége szerint. Ezenkívül a konfliktusokat származás jellege, súlyossági foka, az alkalmazott megoldási módszer stb. Alapján is csoportosítják. Mivel minden nap egy személy eltérő háttérrel, értékrendszerrel, [...]